Каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений. Каждый имеет право свободно собирать, хранить, использовать и распространять информацию устно, письменно либо иным способом – по своему выбору.
Статья 34 Конституции Украины

Главная
Аналитика Политика Россия Украина В мире Разное

В США заговорили о «жестоком обращении» с рабочими на заводах в Китае

Американская транснациональная технологическая компания Amazon намерена расследовать жалобы о «жестоком обращении» с рабочими на своем заводе в Китае, после того как группа по защите трудовых прав обнаружила, что подростки на фабрике работали в ночную смену и сверхурочно за низкую зарплату. В отчете нью-йоркской группы China Labor Watch говорится, что Foxconn — производитель электроники под брендом Amazon — использует на своем китайском заводе труд полутора тысяч школьников в возрасте от 16 до 18 лет, которые работают сверхурочно и в ночную смену.

Утверждается, что эта практика противоречит трудовому законодательству Китая, которое устанавливает ограничения по часам работы и условиям труда для подростков.

Исполнительный директор и основатель China Labor Watch Ли Цян сказал в интервью «Голосу Америки»:

«Amazon и Foxconn должны дать возможность независимым организациям контролировать условия труда на своих заводах. Только так можно предотвратить и эффективно устранить нарушения трудового законодательства».

В отчете также говорится, что студенты, работающие на заводе Foxconn в Хэнъяне на востоке Китая, получают более низкую заработную плату и меньше льгот, чем взрослые сотрудники. При этом указывается, что около 20% рабочих — студенты, что вдвое превышает установленный законом лимит.

Завод производит популярные электронные устройства под брендом Amazon, в том числе Echo, Kindle и планшеты. В заявлении Amazon говорится, что компания «срочно расследует эти обвинения и занимается решением этой проблемы вместе с Foxconn на самом высоком уровне».

Foxconn, в свою очередь, признает существование этой проблемы. В сделанном ранее заявлении компания обещает усилить мониторинг программы стажировок для школьников, «чтобы ни при каких обстоятельствах практикантам не разрешали работать сверхурочно или в ночную смену».

Компания Foxconn базируется на Тайване и является крупнейшим в мире подрядчиком по производству электроники. В Китае на компанию работает более миллиона человек.

Отметим, что поднятый американской корпорацией Amazon вопрос о «жестоком обращении» с рабочими на китайском заводе может быть новым элементом косвенного давления правительства США на власти КНР в торговом споре между двумя крупнейшими экономиками мира.

Как сообщало EADaily, президент США Дональд Трамп 7 августа заявил, что его жёсткая позиция в отношении торговой политики Китая в конечном итоге принесёт пользу американской экономике, несмотря на то, что Пекин ранее дал понять, что он может нанести ответный удар, ограничив продажи редкоземельных элементов, которые имеют широкое применение — от iPhone до военной техники.

Торговая война между США и Китаем резко обострилась в последние дни, после того как в минувший понедельник, 5 августа, впервые с 1994 года, Вашингтон назвал Пекин «валютным манипулятором». Кроме того, США заявили, что введут 10-процентные пошлины на оставшуюся часть китайского импорта объемом 300 миллиардов долларов с 1 сентября. Эти шаги вызвали потрясения на финансовых рынках и усилили опасения по поводу глобальной рецессии.

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

Загрузка...

544

Похожие новости
01 октября 2020, 18:15
01 октября 2020, 16:15
01 октября 2020, 16:15
01 октября 2020, 14:15
01 октября 2020, 20:15
01 октября 2020, 12:15

Выбор дня
01 октября 2020, 22:15
02 октября 2020, 01:45
01 октября 2020, 23:45
02 октября 2020, 00:15
01 октября 2020, 22:15

Новости партнеров


Новости партнеров
 

Новости

Популярные новости
27 сентября 2020, 08:15
26 сентября 2020, 19:45
27 сентября 2020, 20:15
25 сентября 2020, 21:45
27 сентября 2020, 12:15
27 сентября 2020, 16:15
25 сентября 2020, 19:45

Интересное на сайте
08 мая 2011, 16:24
14 декабря 2010, 12:21
14 декабря 2010, 14:20
05 марта 2012, 12:57
12 сентября 2011, 12:05
06 февраля 2010, 17:37
03 ноября 2011, 13:06