Каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений. Каждый имеет право свободно собирать, хранить, использовать и распространять информацию устно, письменно либо иным способом – по своему выбору.
Статья 34 Конституции Украины

Главная
Аналитика Политика Россия Украина В мире Разное

Суд ЕС признал правомерным запрет на ношение хиджаба на рабочем месте

Европейский суд признал правомерным решение работодателей вводить правила, запрещающие носить сотрудникам «видимые религиозные символы». Как сообщает Euronews, такой вердикт был принят после жалобы двух мусульманок на «дискриминацию» со стороны своих руководств, которые уволили женщин за отказ снять хиджабы на рабочем месте.

«Введение внутреннего распорядка, запрещающего ношение видимых аттрибутов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не является прямой дискриминацией», — говорится в решении суда. Решения Европейского суда обжалованию не подлежат.

При этом суд постановил, что если в компании нет запрета на ношение религиозных атрибутов, то потворство клиентам, не желающим, чтобы их обслуживали работники в хиджабах, уже будет являться дискриминацией со стороны работодателя.

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

295

Похожие новости
23 ноября 2017, 10:30
23 ноября 2017, 03:45
23 ноября 2017, 11:15
23 ноября 2017, 03:45
22 ноября 2017, 15:45
23 ноября 2017, 10:30

Новости партнеров
 

Новости партнеров

Популярные новости
19 ноября 2017, 16:30
17 ноября 2017, 19:15
21 ноября 2017, 21:15
20 ноября 2017, 14:45
17 ноября 2017, 17:15
20 ноября 2017, 01:15
20 ноября 2017, 21:15

Интересное на сайте
21 февраля 2012, 10:22
17 мая 2011, 11:31
09 ноября 2012, 10:50
08 мая 2011, 16:24
14 декабря 2010, 12:21
20 декабря 2010, 13:40
12 сентября 2011, 12:05