Каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений. Каждый имеет право свободно собирать, хранить, использовать и распространять информацию устно, письменно либо иным способом – по своему выбору.
Статья 34 Конституции Украины

Главная
Аналитика Политика Россия Украина В мире Разное

Работа в Корее: 4 аспекта, которые нужно учитывать

Как найти работу

Южная Корея в последние годы становится приоритетным направлением для работы за рубежом. Оплата труда в этой стране достойная, часто выше, нежели в странах Западной Европы, как и спрос на персонал в самых разных сферах. Большим плюсом работы в Южной Корее является возможность изучить пока малознакомую и экзотическую культуру, а также, что называется, очутиться в будущем. Ведь это государство считается одним из передовых в мире в плане инноваций, цифровых технологий и уровня жизни. Но поскольку это направление пока еще мало изучено среди наших соотечественников, стоит рассмотреть преимущества работы в Южной Корее и основные организационные аспекты:

  • Безопасный способ поиска занятости.
  • Особенности и условия проживания.
  • Востребованные специальности.
  • График работы и уровень зарплаты.

Рассмотрим каждый пункт подробнее.

Как безопасно трудоустроиться в Южной Корее

Не стоит предпринимать самостоятельных поездок для поиска работы. Такое решение как минимум опрометчивое, поскольку придется столкнуться с большим количеством трудностей, в первую очередь — языковым барьером, разницей культур и менталитетов.

Важно: не стоит сбрасывать со счетов риск нарваться на мошенников. В Южной Корее тоже есть вероятность попасть на недобросовестного работодателя или местных агентов-аферистов, которые наживаются на наивных иностранцах, не выплачивая им заработанные деньги.

Чтобы исключить подобные хлопоты и безопасно трудоустроиться, лучше обращаться в специализированные компании, которые занимаются организацией поездок в Страну утренней свежести с целью трудоустройства.

Особенности и условия проживания

Собираясь на работу в Южную Корею, обязательно стоит прояснить вопросы быта. Надежные компании-посредники берут на себя решение всех вопросов, связанных с проживанием: поиск апартаментов, заключение договора аренды, предоставление удобств. Однако стоит прояснить ряд специфических моментов:

  • Спать придется на полу, скорее всего. У корейцев так принято и не во всех квартирах есть кровати, может случиться, что вместо нее предоставят специальный мат.
  • Питание в нерабочее время придется организовывать самостоятельно: готовить или же ходить в кафе. Насчет предоставления обедов в рабочие смены, этот аспект стоит уточнять в индивидуальном порядке — условия у разных работодателей в зависимости от вакансий могут отличаться.
  • Строгие требования к соблюдению морального облика. Компания-посредник несет ответственность за своих клиентов и существуют специальные правила, предписывающие поведение и регулирующие личные взаимоотношения персонала.

Важно: если планируется поездка с другом или подругой, стоит уточнить момент совместного проживания и трудоустройства.

Востребованные вакансии

Рынок труда в Южной Корее очень разнообразный, трудоустроиться можно как женщинам, так и мужчинам. Среди наиболее востребованных вакансий для иностранцев:

  • хостес;
  • полевые работники. Предстоит уход за посевами и насаждениями, сбор урожая;
  • работа на почте, стройке, заводах, фермах, в лесных хозяйствах;
  • морские вакансии. Обычно это береговые специальности с выходом в море для расстановки, проверки снастей.

Востребованы также разнорабочие на разные должности. В целом, чтобы трудоустроиться, не обязательно иметь профильное образование, навыки или опыт, хотя, конечно дополнительные знания приветствуются.

График и заработная плата: что нужно учесть

Собираясь трудоустроиться в Южной Корее, важно заранее уточнить организационные моменты и условия, которые предлагаются по разным вакансиям. Некоторые работы предполагают нестандартный график. Например, хостес — это работа в вечернее время, а вакансии на заводах, лесных хозяйствах обычно подразумевают смены.

Аналогичная ситуация и с выплатой заработной платы. Например, для разнорабочих зачастую предусмотрен еженедельный расчет, в то время как выплаты по другим специальностям могут проводиться по иному графику, следует уточнять этот момент индивидуально.

Важно: стоит понимать, что некоторые вакансии предполагают сезонную занятость или разную загруженность труда в зависимости от поры года, соответственно, может меняться и оклад.

Преимущества работы в Южной Корее

В первую очередь, это высокая заработная плата и постоянный спрос на персонал. Большим плюсом есть и достойный уровень социальных условий. Корейские работодатели сами заинтересованы в том, чтобы иностранные работники к ним охотно приезжали, поскольку во многих сферах наблюдается нехватка персонала.

Стоит понимать, что поездка в Страну утренней свежести оправдает себя только при условии сотрудничества с надежной компанией-посредником. Подробнее узнать про работу в Корее, уточнить вакансии и подать заявку можно на сайте компании Korea Center. Большой опыт работы позволяет гарантированно обеспечивать максимально выгодные, безопасные и комфортные условия нашим соискателям.

87

Похожие новости
28 марта 2020, 19:35
21 марта 2020, 13:03
27 марта 2020, 18:55
23 марта 2020, 19:29
19 марта 2020, 14:37
27 марта 2020, 19:04

Новости партнеров


Новости партнеров
 

Новости

Популярные новости
26 марта 2020, 21:00
24 марта 2020, 13:00
23 марта 2020, 17:30
23 марта 2020, 21:00
24 марта 2020, 01:00
23 марта 2020, 21:30
22 марта 2020, 23:00

Интересное на сайте
21 марта 2013, 11:02
14 декабря 2013, 14:21
23 июля 2013, 12:40
15 февраля 2013, 14:22
03 мая 2011, 12:43
12 декабря 2012, 10:41
14 ноября 2012, 15:27