Каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений. Каждый имеет право свободно собирать, хранить, использовать и распространять информацию устно, письменно либо иным способом – по своему выбору.
Статья 34 Конституции Украины

Главная
Аналитика Политика Россия Украина В мире Разное

Есть ипотека - есть работа. Госдума защитит ипотечников

Многие в нашей стране пользуются ипотечным кредитом для покупки недвижимости. Для этого нужна работа со стабильным доходом, позволяющим ежемесячно в срок вносить платежи. Но что делать человеку, потерявшему эту самую работу? Лишившись возможности платить по ипотеке, новоявленный безработный может лишиться и жилплощади. К решению именно этой проблемы в ближайшее время преступит Государственная Дума России.

 

В Госдуму РФ был внесен на рассмотрение законопроект, позволяющий обезопасить ипотечников. Согласно предложенному закону, работодатель не сможет уволить сотрудника, имеющего ипотечный кредит. Работник будет защищен от расторжения трудового договора по причине сокращения, а также в случае провала квалификационной аттестации на соответствие занимаемой должности, на протяжении всего срока выплаты кредита. При этом новый закон не требует каких-либо дополнительных средств из федерального бюджета.

Законопроект был выдвинут депутатами партии ЛДПР Виталием Пашиным и Данилой Шилковым. Как объясняют авторы проекта, поправка нацелена в первую очередь на защиту молодых семей, имеющих жилую площадь, приобретенную в ипотеку.

 

«Нередки случаи, когда гражданин прикладывает все усилия для создания семьи, покупает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц по инициативе работодателя с ними расторгают трудовой договор по формальным причинам. Такой гражданин остается без средств к существованию, с большим долгом по ипотеке. Как следствие, в таких ситуациях рушится семья, повышается количество совершенных правонарушений», — отметили депутаты.

Некоторые вопросы, касающиеся нового законопроекта, мы задали депутату, заместителю главы муниципального округа Морской Санкт-Петербурга, директору АНО «Институт консервативно-аналитических решений» Надежде Юрьевне Петровой.

 

Каким образом данный законопроект отразится на работодателях?

 

В Российской Федерации существуют разные категории работодателей, соответственно есть законодательство, которое определяет трудовые отношения с каждой из этих категорий. На государственной службе, кроме тех правил, которые указаны у нас в основном трудовом законодательстве, деятельность сотрудников регулируется законом «О государственной службе». В коммерческих и некоммерческих организациях есть свои нюансы. Авторам законопроекта стоит посмотреть, возможно ли применить эти общие правила ко всем категориям граждан.

 

Не будет ли лазеек для обхода закона недобросовестными работодателями?

 

Причины увольнения, а так же запреты увольнения определенных категорий граждан прописаны в законодательстве. Если права нарушены, принято обращаться в суд и уже суд должен принимать решение, было ли увольнение обоснованным.

 

Смогут ли недобросовестные работники использовать новый закон в своих целях?

 

Я думаю, что мысль использовать такую возможность в личных целях может придти в голову многим.

На данный момент законопроект выглядит достаточно сырым. К нему еще имеется масса вопросов, требующих уточнения. Но первые шаги к безопасности ипотечников не могут не радовать, потому, что данная категория населения нуждается в дополнительной защите государства. 

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

487

Похожие новости
09 декабря 2016, 19:15
09 декабря 2016, 21:15
09 декабря 2016, 21:15
09 декабря 2016, 13:15
09 декабря 2016, 17:15
09 декабря 2016, 11:00

Новости партнеров
 

Новости партнеров

Комментарии
 

Популярные новости
09 декабря 2016, 00:46
04 декабря 2016, 21:15
05 декабря 2016, 12:30
03 декабря 2016, 15:00
03 декабря 2016, 15:00
04 декабря 2016, 14:00
04 декабря 2016, 20:15

Интересное на сайте
22 августа 2012, 10:54
01 марта 2011, 15:10
21 февраля 2012, 10:22
14 декабря 2010, 12:21
03 ноября 2011, 13:06
14 декабря 2010, 14:20
14 декабря 2013, 14:21